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郴州市直单位重要岗位现场评议会见闻红脸又流汗工作加油干-【新闻】

发布时间:2021-04-09 20:57:26 阅读: 来源:隧道窑厂家

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“有幼儿园园长说你们作为主管部门每年都会去检查,但是年年查、年年管,这些无证幼儿园依然存在,请问这该如何解释?”11月28日下午,郴州市召开2017年度市直单位重要岗位现场评议会,党风政风(作风)监督员向季军看完暗访幼儿园无证经营的短片后,直言不讳地向市教育局民办教育科负责人发问。

“我们将立即整改,坚决整顿和取缔无证幼儿园,加强日常巡查,全面压缩无证幼儿园的生存空间!”教育局民办教育科负责人唐桂苍紧张地答道。

为进一步强化中层干部的责任意识、服务意识、廉政意识,推进干部勇于担当、善于作为、勤于服务,郴州市以“为官不为”问题为监督检查重点,在市直单位开展重要岗位监督评议活动,主要对评议单位的执行能力、服务质量、依法办事、廉洁自律等进行测评。

在会议现场,13个市直单位重要岗位负责人述职述廉,市纪委委员、党风政风(作风)监督员面对面评议。随着一个个尖锐的问题被抛出,市直单位重要岗位负责人红脸出汗的状态频出。

党风政风(作风)监督员李景权对市住房和城乡建设局建设市场管理科负责人王忠秀发问:“你们以无土地使用证为由取消某公司的搅拌站。该公司实际在2013年7月就取得土地使用证,为什么还会被取消?”

“你们的工作人员说物业代缴水电费的问题是一个死结,那么你作为市房产管理局物业管理科负责人,是否也认为这是一个死结,或者说你有没有办法解开这个结?”党风政风(作风)监督员罗聪步步紧逼……

一个个问题,像一记记重锤,让现场13个岗位负责人坐立不安。因为一旦被评为不满意岗位,将予以通报批评,并责令限期整改;还按照干部管理权限对岗位主要责任人予以免职;岗位所属人员当年不得评优,一年内不得提拔;对岗位所在单位的主要负责人和分管领导,按照责任制规定进行问责。

“开展这样的评议活动,既让人红脸出汗,又让人提神鼓劲,促使我们工作加油干!”市安全生产监督管理局危险化学品与烟花爆竹安全监督管理科负责人何加雄告诉记者,去年他们科室岗位履职尽责不到位,通过立行立改、积极纠错,今年的测评成绩直线上升。

“评议为了发展,发展为了民生!”郴州市委书记、市人大常委会主任易鹏飞说,要通过评议优化服务,解决服务市场主体和人民群众的效力效能问题,真正让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。

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