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范氏途说为什么要特别在意那些原则性小事

发布时间:2020-02-11 04:00:55 阅读: 来源:隧道窑厂家

Hi!?大家好,本文来自范氏途说,一个互联网创业者的思考笔记和生活感悟。如果您喜欢,请订阅“范氏途说”(微信号:fanshitushuo )。

熟悉我的朋友,都说我性格随和,好交朋友。这几年在创业和管理工作中,我确实也鲜有因为工作发脾气的时候,也许是因为人到四十,心态平和了吧。不过,在工作中的一些看似小事之处,我却会偶尔非常较真,毫不让步,也许有时候甚至会让人觉得“小题大做”。

回想一下,创业五年,我唯一一次坚持处罚一个人是因为没写工作日报,而且处罚对象是公司的创业元老。不久前,我对另一位公司的元老发脾气,原因则是“不上微信”,为了要他习惯使用微信,我甚至威胁:再在微信上联系不到他,一定会严厉处罚——降薪。我把这事还发到朋友圈警告,引来微信朋友圈一片的质疑声,但至今仍认为自己在这种事情上较真是对的。

这种跟工作习惯、学习态度有关的事,虽然看是芝麻大的小事,但却会对一个人、一个组织影响深远,我把它称为“原则性小事”。对这种原则性小事,熟视无睹,就容易形成习惯,甚至是形成一个组织的团队文化,而团队文化和习惯,则可能是决定一个组织能走多远的大事儿。

人们常说,“性格决定命运”,而我则认为,后天因素决定性格的,则是习惯。对个人来说,有好的习惯,坚持下去,会终生受益,如锻炼的习惯、今日事今日毕的习惯、读书的习惯等等,拥有并坚持了,就会是一生的财富。我创办速途网以来,一直要求所有同事,每天坚持用5分钟时间写工作日报,思考一天的工作得失,提醒明天的工作事项,有问题也能得到领导的随时指导和讨论。事情虽小,但相信对每一个同事,都是一个好习惯的培养。

学习和创新,其实也会是另外一种习惯。回想过去的五年,我们身处的互联网和媒体行业,发生了天翻地覆的变化,五年前没有微博、微信,而如今这种社交类的平台,则差不多可以决定一个垂直媒体的生死了。去年以来,速途网成立“速途网自媒体联盟”,目前仅联盟旗下的微信帐号拥有的订阅用户量,则超过百万用户,甚至超过了速途网几年积累的用户,如果我们没有在一年前做这种尝试性的创新和布局,结果真的会让人很后怕。这也是我为什么要那么较真的逼迫一个老同事学习使用微信的原因。

其实,小到个人、企业,大到国家,这种“原则性小事”都不是小事。从中国来看,习大大这届领导人执政以来,从整治“公款大吃大喝”等入手,改变党风、政风,培养节俭“习惯”,确实让整个中国都受益。要知道,公款吃喝看似小事,但一年下来,国家财政会浪费上千亿呢。

范氏途说乱曰:偶尔的失误,不会造成长远的致命性影响,但所谓“原则性的小事”,一旦成为一个组织、团队的习惯,则必须引起组织领导人的警惕。而在这种原则性的小事上,偶尔“小题大做”,我认为是必须的。

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